| 7月21日下午，为进一步推动“岗位练兵、技术比武”活动的深入开展，强化组织领导，巩固练兵成效，激励和动员全院职工积极参加练兵比武活动，院工会组织召开了第六届“岗位练兵、技术比武”推动会。副院长黑静出席会议，医疗、医技、护理、药学、后勤等岗位练兵各相关专业负责人参加了会议。会议由工会代主席章德全主持。
会上，工会章主席首先介绍了第六届“岗位练兵、技术比武”的整体安排，对练兵比武的项目设置、方法步骤及活动要求重点做了阐述。随后，医疗、医技、护理、中医、药学、财务物价、后勤等各专业负责人分别介绍了本专业练兵开展情况及下一步工作计划，分析了目前练兵过程中存在的困难和薄弱环节，并提出了建议与意见。
黑静副院长就如何深入贯彻上级练兵工作指示要求，进一步优化训练模式，提升练兵成效，提出了四点要求：一是要加强组织领导。各专业负责人要高度重视，加强组织领导，层层抓好落实，形成人人参加岗位练习、人人争当岗位能手的良好氛围，把工作抓实、抓细，落到实处。二是要精心组织，周密安排。各专业组要对照练兵比武活动方案和时间节点要求，细化工作措施，强化技能培训，查找问题不足，弥补弱项短板。认真做好相关组织工作，实现练兵比武与日常工作两不误、两促进。三是要积极沟通、密切联系。主动加强与部门间的沟通和联系，搞好衔接，把握重点和关键点，有的放矢的开展练兵与比武。四是要注重宣传。加大对练兵比武活动中先进集体、个人的宣传力度，弘扬正能量，营造比学赶帮超的良好氛围，树立卫生健康行业的良好形象，为医院赢得荣誉。
与会的各专业负责人纷纷表示，将立足本岗，坚持“干什么练什么、什么弱强什么”的原则，把“内强素质，外树形象”的要求落到实处，不断探索练兵比武的好经验、好做法，继承传统，开拓创新，选拔优秀选手参加比赛，赛出风格，赛出水平，力争取得更加优异的成绩，为医院的发展建设增光添彩。
院工会
|
